職場文化の発展と計測、及び従業員体験向上のためのスマートプラットフォーム。
AIは、より人間中心の職場へのソリューションです
Slack、Workplace、Google Suite、人事パフォーマンスツールなど、既存のソフトウェアとシステムをスムーズに統合することで、職場の文化の発展と計測、および従業員体験の向上を促すためのスマートプラットフォームです。 LEADは従業員体験に対し単なる応急処置ソリューション以上のサービスを提供します。独立型調査ツールとは異なり、LEADはAI（人工知能）を活用して職場での人間関係をつなぎ、従業員体験を向上させることで雇用者と従業員の両方を同時にサポートできるよう設計されています。
LEADは、社会的嗜好とピアツーピア学習法を使い従業員を識別し、従業員同士をマッチングさせ、友情とメンター制度を構築することを目的としたスマートテクノロジーです。従業員が職場でのつながりや関係性を構築できるよう支援し、オンライン上もしくは、ランチやコーヒータイムなど対面で話す機会を取り入れることを促し、従業員同士が継続的にお互いを高め合うための定期的なフィードバックを得られるようサポートします。
LEADを使ってあなたの組織をリードしましょう
ソフトウェアプラットフォーム以上のサービスを提供します
エンドツーエンド ソフトウェア
従業員と管理職の両者の目標達成を可能にします
社内マーケティングのための豊富なリソース
LEADは、文化形成のためのメールテンプレートと社内マーケティング資料を提供します。サービスに対する研修をサポートし、従業員の適応とエンゲージメントを促進し、課題と成果を特定します。
セミナーやワークショップの利用
従業員の健康、バディプログラム、メンター制度に関連する対面ワークショップやオンラインセミナーも任意で利用可能です。
丁寧なカスタマーサポート
毎月または四半期毎チェック、戦略計画、コンサルティングに専任のアカウントマネージャーを利用できます。
従業員同士をつなげる
あなたの従業員は積極的な文化づくりのために必要な最高の人材です。 友人、味方、メンターは社内で見つけることができます。 従業員の知識と優しさを活用して、職場の生産性を高めましょう。
従業員マッチング
新入社員が採用された瞬間から従業員の仕事サイクルのどの時点でも、LEADは従業員体験を強化するための設定可能なソリューションを提供します。
組織全体のメンター制度
あらゆるスタイル、規模、瞬間に対応したメンター制度プログラム。 LEADは、効率的で柔軟なプログラムを作成するための簡単なソリューションをユーザーに提供します。
パーソナライズされたユーザー体験
職場の文化や仕事のスタイルに合ったものを柔軟かつ定期的に選択します。AIを活用したアルゴリズムは、関連する経験と人格特性を持つ同僚をマッチングします。
既存の業務フロー にフィット
携帯端末やデスクトップ版、メールやSlackとの通知統合; HRIS統合は任意で行えます。
リアルタイム分析
充実した実態データにより、盲点や支援プログラムの有効性を発見し、デモグラフィルターを使用して従業員エンゲージメント及び従業員リテンションを向上します。
より熱心で生産的で幸せな従業員
従業員のNPSスコア
生産性の向上
組織や従業員との連携
